美国劳工局获招聘冻结豁免，CPI可信度将提升

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美国劳工统计局（BLS）近期在联邦招聘冻结政策中获得关键性豁免，其长期面临的人员不足困境有望迎来转机。

BLS近期密集发布超过24个兼职岗位的招聘信息，主要职责为执行价格数据采集任务。这是该机构今年以来首次较大规模启动招聘——此前受特朗普政府冻结招聘政策影响，BLS被迫大幅缩减用于支撑通胀统计的一线价格采集工作。

尽管整体招聘冻结预计至少持续至十月中旬，但BLS通过邮件回应称：“目前我局已获准以例外方式聘用消费者价格指数（CPI）数据采集员。”

新开放的岗位遍布美国多个地区，涵盖从佛罗里达州坦帕到阿拉斯加州安克雷奇等不同城市。职位要求应聘者实地走访零售商店和居民住宅，准确记录商品价格与租金信息。薪酬按地区差异设定，时薪介于20至25美元之间。

在过去几个月中，因采价员严重不足，BLS不得不大幅缩减实际价格采集样本量，转而依赖“插补法”进行数据估算。由于未能及时补岗——如内布拉斯加州林肯市因一名采价员去年离世导致岗位空缺——纽约州布法罗市和犹他州普罗沃市等地甚至已完全暂停实地采价。

全国范围的人力短缺进一步限制了数据采集覆盖范围。据咨询公司Inflation Insights的分析师奥迈尔·谢里夫（Omair Sharif）估计，BLS目前未能实际采集的价格样本约占总目标样本量的19%。

BLS目前正面临来自白宫方面的显著压力。特朗普总统于八月初因不满就业统计数据而解雇了时任局长埃里卡·麦肯塔弗（Erika McEntarfer）。谢里夫分析认为，扩充人手将有助于提升数据的准确性与可靠性。

他在近日发布的客户报告中写道：“如果这些岗位能够迅速填补，未来数月CPI中依靠插补方法推算的价格比例预计将显著下降，当前通胀估算的误差幅度也有望大幅收窄。”

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