浙农股份高管变动，章祖鸣、洪晔卸任副总，年薪388万与273万冠绝高管层

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浙农股份近期完成了一次关键性的人事架构调整。公司副总经理章祖鸣与洪晔因业务发展需要，不再担任原有管理职务，将工作重心转向汽车商贸与农业综合服务板块。两人仍保留党委委员身份，并继续分别担任浙江金昌汽车集团有限公司总经理和爱普控股集团有限公司总经理。

此次人事变动并非简单的职务卸任，而是浙农股份在战略推进过程中对管理层职能的重新配置。章祖鸣现年58岁，在财务、销售及汽车流通领域资历深厚，目前还担任绍兴市汽车流通协会会长及浙江省汽车流通协会副会长。洪晔出生于1976年，拥有工商管理硕士学位，长期负责爱普贸易业务，从部门经理逐步晋升至总经理，具备丰富的业务实战经验。

据公开信息显示，章祖鸣与洪晔在2024年从公司获取的薪酬分别为388万元和273万元，在高管薪酬排行中位列前两位。他们退出副总经理职务，意味着公司原本由多位高管分管的业务线条将迎来职能整合。

调整之后，浙农股份的核心管理层进一步精简，目前仅设一名总经理和一名副总经理。值得注意的是，副总经理刘文琪除原有职务外，还同时担任财务总监与董事会秘书，形成“一肩多职”的管理局面。刘文琪自2020年起陆续接手公司财务与信息披露等重要职责，在短时间内建立起跨职能的影响力，成为公司治理与运营中的关键人物。

从市场表现来看，浙农股份股价截至9月16日报收9.50元/股，年内累计上涨12.14%，总市值约49.53亿元，显示出投资者对公司当前发展态势的认可。

公司2025年半年度报告亦反映出稳健的经营质量。上半年实现营业收入223.03亿元，同比增长4.44%；归母净利润1.30亿元，同比增幅达23.16%。在农资与汽车贸易两大板块面临行业压力的背景下，利润仍保持较快增长，为后续发展奠定了良好基础。

尽管职务发生变动，章祖鸣与洪晔仍持有公司一定数量的限制性股票。公告显示，章祖鸣持股20.49万股，洪晔持股12万股。以当前股价估算，两人所持股份总市值约为308.7万元。

这一人事调整带来最显著的变化是管理层权力的进一步集中。与以往多名副总各司其职的架构不同，目前公司呈现出以总经理与刘文琪为核心的“双引擎”领导模式。章祖鸣与洪晔则将更多精力投入到子公司运营中，以其业务专长提供板块支撑。这一更具聚焦性的管理结构是否将提升公司整体决策与执行效率，仍有待市场检验。

在业绩稳步提升与组织架构优化的双重背景下，浙农股份正步入新的发展阶段。