富国沪港深500ETF增聘葛俊阳，十年磨砺首任基金经理
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富国基金管理有限公司近期对其旗舰指数产品——富国中证沪港深500ETF及其联接基金做出重要人事调整。公告显示，经验丰富的基金经理田希蒙正式卸任，其职责由公司内部培养的新生代力量葛俊阳接棒。
田希蒙在掌管富国中证沪港深500ETF期间展现了卓越的管理能力。自2023年3月接管以来，其任职回报达到11.95%，近三年收益率录得10.39%，显著超越业绩基准9.72个百分点，体现了精准的指数跟踪能力和持续为投资者创造价值的稳定性。作为富国量化投资的核心人物，田希蒙目前管理着12只基金，总规模高达539.34亿元，其管理范畴广泛覆盖了从港股通互联网ETF到纳斯达克100ETF等跨境资产配置产品，反映出富国在ETF领域的深度布局。
此次接任的葛俊阳，其晋升路径彰显了富国基金独特的人才培养哲学。他于2015年加入富国，从助理研究员起步，历经十年在定量投资领域的潜心钻研与实践积累，逐步晋升为定量投资经理，如今迎来其职业生涯的里程碑——首次独立担任公募基金经理。这种“内生培养、长期沉淀”的模式，与行业内常见的“高薪引援”策略形成鲜明对比，凸显了富国在投研体系建设和人才梯队构建上的稳健与耐心。
葛俊阳此次执掌两只关键指数基金，不仅是他个人专业能力获得认可的重要标志，更是富国基金对“自主培养人才”战略投下的信任票。在高度依赖过往业绩记录的资产管理行业，敢于将重要产品交给一位尚无公开产品管理经验的新人，需要极大的魄力与战略定力。
将视野拓展至行业层面，富国此次人事变动具有典型意义。伴随国内ETF市场的迅猛扩张，头部公募机构在人才储备上的竞争日趋激烈。作为“老十家”基金公司代表，富国既需应对同业对成熟投资人才的争夺，也需妥善解决内部新老交替的传承课题。
值得注意的是，田希蒙卸任后仍继续管理富国旗下十余只其他基金产品，这种“聚焦核心、责任不减”的安排，既是对其专业能力的持续倚重，也体现了公司在关键岗位过渡期力求平稳的审慎态度。
对投资者而言，基金经理变更的核心关切在于投资策略的稳定性和延续性。田希蒙管理期间，该基金严格遵循“紧密跟踪指数”的原则，据2024年年报，机构投资者持有占比达38.83%，是重要的配置工具。葛俊阳能否有效控制跟踪误差，维持产品特性的一致性，将成为市场后续观察的首要焦点。
审视富国基金的整体布局，其战略意图日益清晰。截至2025年6月25日，公司管理资产总规模已达10920.68亿元，旗下拥有391只基金产品，稳居行业第六位。此次人事调整若能与其持续升级的量化投研体系形成协同效应，有望为投资者提供更多元、高效的市场配置选择。
基金经理的更迭，是资管行业生态演进的微观写照。田希蒙的阶段性调整与葛俊阳的崭露头角，既是个人职业发展的自然轨迹，也是头部机构在复杂行业变局中落下的关键一子。富国基金在此过程中展现出的内部造血能力与对新生代的信任，揭示了其构建长期竞争力的“攻守兼备”之道，也为中国资产管理行业的专业化、成熟化进程提供了有益注解。
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